MBA RH Estratégico, Humanizado e Inteligência Artificial
Transforme-se em um consultor(a) estratégico em RH, dominando cultura organizacional 5.0, employer branding, people analytics e inteligência artificial. Aprenda a liderar mudanças, criar ambientes colaborativos e humanizados, e integrar tecnologia para o bem-estar e alta performance no setor.
Modalidade Online - Ao Vivo
Aulas 1 semana por mês
Duração 12 meses
O MBA contém dupla certificação
Que bom ter você aqui
Metodologia
Metodologia simples, ágil e funcional.
Aulas ao vivo com suporte das gravações, para assistir quando quiser.
Desenvolva seu Plano de Negócio com Mentoria Indivual ao final do curso.
Professores Renomados, Atuantes no mercado em grandes empresas.
Objetivo:
O MBA em RH Estratégico, Humanizado e Inteligência Artificial tem como foco capacitar profissionais para liderar de forma estratégica a gestão de pessoas, unindo inovação tecnológica, desenvolvimento humano e práticas sustentáveis. O curso aborda temas como cultura organizacional 5.0, inteligência artificial aplicada ao RH, people analytics, psicologia organizacional e metodologias ágeis. Prepara os alunos para implementar mudanças organizacionais, promover ambientes colaborativos e humanizados, além de equilibrar bem-estar, produtividade e transformação digital nas organizações
Público Alvo:
Este MBA é voltado para profissionais de RH, gestores, analistas, business partners, psicólogos e empreendedores interessados em alinhar práticas de gestão de pessoas às demandas contemporâneas, como transformação digital, diversidade e sustentabilidade. Também é indicado para aqueles que desejam desenvolver habilidades estratégicas para criar ambientes de trabalho inovadores e sustentáveis, alinhados às necessidades das novas gerações e às tendências globais.
Professores
Paulo Silva
Sobre
Sou um executivo com 16 anos de experiência em transformação digital, especializado em melhoria de processos e gestão de mudanças. Com certificações em Master BlackBelt, Agile Coach e Change Management, tenho vasta experiência em liderar programas de melhoria contínua e gerenciar grandes equipes.
Paulo Silva
Sobre
Sou um executivo com 16 anos de experiência em transformação digital, especializado em melhoria de processos e gestão de mudanças. Com certificações em Master BlackBelt, Agile Coach e Change Management, tenho vasta experiência em liderar programas de melhoria contínua e gerenciar grandes equipes.
Paulo Silva
Sobre
Sou um executivo com 16 anos de experiência em transformação digital, especializado em melhoria de processos e gestão de mudanças. Com certificações em Master BlackBelt, Agile Coach e Change Management, tenho vasta experiência em liderar programas de melhoria contínua e gerenciar grandes equipes.
Paulo Silva
Sobre
Sou um executivo com 16 anos de experiência em transformação digital, especializado em melhoria de processos e gestão de mudanças. Com certificações em Master BlackBelt, Agile Coach e Change Management, tenho vasta experiência em liderar programas de melhoria contínua e gerenciar grandes equipes.
módulos
1 - Cultura e Clima Organizacional 5.0: Integrando Novas Gerações e Tecnologia
Entenda como desenvolver e manter uma cultura organizacional moderna que integra novas gerações e tecnologias. Este módulo foca em criar ambientes de trabalho colaborativos, inovadores e adaptáveis às mudanças tecnológicas e demográficas.
2 - Employer Branding e Cultura Colaborativa: Construindo Marcas Atraentes e Engajadoras
Aprenda a fortalecer a marca empregadora e a desenvolver uma cultura colaborativa que atraia e retenha talentos. O módulo aborda estratégias para construir uma marca empregadora forte, alinhada aos valores organizacionais e ao engajamento dos colaboradores.
3 - Employee Experience e Onboarding: Aperfeiçoamento da Jornada do Colaborador
Capacite-se a melhorar a experiência dos colaboradores, desde o onboarding até a jornada completa na empresa. Este módulo ensina práticas para criar uma experiência positiva e envolvente, promovendo a retenção e o engajamento dos colaboradores.
4 - People Analytics Avançado: Decisões Estratégicas Baseadas em Dados.
Capacite-se para usar People Analytics no apoio a decisões estratégicas. O módulo ensina como coletar e analisar dados de recursos humanos para prever tendências, melhorar a gestão de talentos e alinhar as decisões de RH com os objetivos organizacionais..
5 - Legislação Trabalhista e Gestão de Conflitos: Estratégias para Conformidade e Harmonia no Ambiente de Trabalho
Conheça normas trabalhistas essenciais e técnicas para resolver conflitos. Aprenda a garantir conformidade legal e um ambiente organizacional equilibrado e produtivo..
6 - Psicologia Organizacional e Psicologia Positiva: Felicidade, Saúde & Bem-estar no Ambiente de Trabalho
Explore estratégias da psicologia para promover bem-estar, engajamento e saúde mental. Aprenda como a psicologia positiva impacta a produtividade e a satisfação no trabalho.
7 - RH Digital e Inovação com IA: Integração, Metodologias Ágeis e Transformação
Explore como a tecnologia e a inteligência artificial estão revolucionando o RH. Aprenda sobre metodologias ágeis, automação e ferramentas inovadoras para otimizar processos e impulsionar a transformação digital.
8 - Recrutamento e Seleção & Ferramentas para Head Hunter: Inovação e Tecnologias para Atração de Talentos
Descubra estratégias inovadoras e ferramentas tecnológicas para otimizar o recrutamento. Aprenda técnicas modernas de hunting, análise de perfis e uso da IA para atrair e selecionar talentos com precisão.
9 - Business Partner: Gestão e Implementação
Aprenda o papel estratégico do Business Partner no RH. Descubra como alinhar a gestão de pessoas aos objetivos do negócio, fortalecer a cultura organizacional e atuar como consultor interno para líderes e equipes.
10 - Gestão de Talentos: Diversidade, Inclusão & Ambientes Produtivos
Descubra como promover diversidade e inclusão para potencializar talentos e criar ambientes mais inovadores. Aprenda estratégias para desenvolver equipes produtivas, engajadas e alinhadas aos valores organizacionais.
11 - Carreira e LinkedIn: Construção de Marca e Protagonismo Profissional
Aprenda a fortalecer sua marca pessoal e destacar sua carreira no LinkedIn. Descubra estratégias para networking, criação de conteúdo e posicionamento profissional para impulsionar oportunidades no mercado.
12 - O Potencial da Inteligência Artificial - Gestão de Talentos e Processos na Prática
Explore como a IA está transformando a gestão de talentos e processos organizacionais. Aprenda a aplicar ferramentas inteligentes para recrutamento, desenvolvimento e tomada de decisões estratégicas no RH.
Pós- Graduação & MBA
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